绿春大黑山天气案 中华人民共和国劳动法 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（二）休息日安排劳动者工作又不能安
真的幽灵列车案 1、按照法律规定，周六和周日加班的，应支付平时工资2倍的加班费。 2、计算方法合同或口头约定的基本工资/21.75*加班天数，就能算出你的加班工资了。
三农题论文参考文献导出支付加班费的具体标准是（1）在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休
蔡徐坤学习多厉害案 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。 （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%
江苏雾霾天气案 关于法定节假日加班费的法律规定是《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的， 不包括加班加点的； 因此，加班费的工资计算基数，不包括延时加班费。
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天津60天气预报案 按平常日薪的三倍 就是加班费了 看你们公司怎么算的
怎样制作海苔片案 双休日加班补偿用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下 应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应
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我怎么了she案 这个1般是根据国家标准，有出入1般也不会多
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云顶之异最新装备案 工作日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍；双休日加班费的计算方式月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍；法定节假日加班费的计算方式月工资÷21.
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