用心想事 用心谋事 用心干事

9月份，公司对“干事”文化内涵进行了丰富和完善，并作了详细解读，为全体干部职工在推进企业追赶超越高质量发展的道路上，实现“国内一流 行业领先”总目标鼓舞了干劲，指明了方向。对于企业来说，干部职工是否具有干事精神，是直接影响和制约企业生存与发展的一个重要因素，在很大程度上也会决定企业成败。

在企业新征程中如何践行“干事”文化，推进企业高质量发展，作为一名员工，我认为，要能够用心想事、用心谋事、用心干事，做企业正能量的传递者。

要用心想事。“思路决定出路”。一个不爱动脑筋想事情，没有正确的思想指引方向的职工是难以担当重任的，也是企业不可能重用的。作为营销人员，一定要勤于思考，把握一切机遇，要以“革命+拼命”的强大斗争精神，形成大干快干的务实作风，用“鸡蛋里挑骨头”的干事风格追求完美，用“不争第一就是混”的结果导向追求卓越，树立与企业同呼吸，共荣辱的思想，刻苦学习技能知识，使每一个订单做到最大可能地合理、及时、优质，将企业各项措施落到实处。

要用心谋事。常言道：干一行就要爱一行。只有用心谋事，积极主动地学习，才能在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。而用心谋事，不是闭门造车的胡思乱想，而是要朝着企业的发展方向，让个人在企业成长的道路上使自己也能成长。要围绕任务指标，要用心谋划好每一项具体工作，求真务实，说实话、出实招、干实事、出实效，在重点项目、重点指标、重要工作中守正出奇、创新赋能；不墨守成规，不自我设限，敢于否定自我，勇于超越自我，不断进步，实现各项工作“国内一流 行业领先”。在日常工作中要有成本意识，精打细算，锱铢必较，不可“大而化之”。其次，还要多与现场人员沟通，随时将购买成本与现场使用状况、时效、损耗、维修次数等进行比较，确保选出性价比最高的产品。

要用心干事。龙钢公司是一个有着60多年文化底蕴的企业，这一路摸爬滚打的经历就是企业的巨大财富。所以，每一名职工在工作中要主动履行好自己的主体责任，凡事尽职、尽责、尽心、尽力，以真干的实劲、敢干的狠劲、善干的巧劲，扛死肩、硬负责，要事难事亲力亲为，扭住不放一抓到底，抓铁有痕、踏石留印，突破工作瓶颈，才能撬动整个工作。如今市场商品种类繁多，且日新月异，我们必须努力通过各种渠道及方式，了解市场趋势，不能坐井观天，做井底之蛙，应尽量利用一切资源，为采购到高品质、低价格的产品尽自己的一份力。

总之，我们每一名干部职工无论在什么岗位，干什么工作，只要用心想事、用心谋事、用心干事，就没有干不好的事，就没有干不成的事。只有这样，我们才能真正践行“干事”文化，才能有力地推进“国内一流 行业领先”总目标早日实现。